广东省人才发展研究报告

定　　价：88 元

• 作者：郑贤操，萧鸣政主编
• 出版时间：2022/5/1
• ISBN：9787520399203
• 出 版 社：中国社会科学出版社

• 中图法分类：C964.2 
• 页码：215页
• 版次：1
• 开本：24cm

内容简介

本书是北京大学政府管理学院萧鸣政教授主持的地方人才调研项目成果。本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨，收集了有关人才开发与管理的大量一手数据，结合统计年鉴数据、从区域人才发展的视角，全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题，并且结合中央人才工作会议的精神，对于广东省人才队伍建设与发展，提出了系列对策与建议，尤其是对于如何建设粤港澳高水平人才高地，提出了系列针对性的建议，这对于深入实施新时代人才强国战略，具有十分重要的价值与意义。

作者介绍

萧鸣政，北京大学A1岗教授，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级访问学者，现任北大政府管理学院教授，博导，北大人力资源开发与管理研究中心主任，国家马工程人力资源首席专家，中央组织部特邀专家，国家人力资源社会保障部咨询委员会专家，中央电视台百家讲坛《品德与人力资源开发》专题讲座人，中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会测评分会会长。自从2003年开始，带领北京大学人力资源开发与管理研究中心研究团队致力于研究领导人才与科学的相关课题，2005年联合中国行政学会与中国人力资源开发研究会发起了中国第一个领导人才论坛,从2005年10月开始至今,已经连续举办了五届《中国领导人才论坛》，主持并完成领导科学方面的五项国家社科基金重点、一般与国家教育部重大项目，出版发表《党政领导人才素质标准与开发战略》、《党政领导班子素质结构与政绩关系研究》等专著3部，论文集3部。在北京大学培养与指导了近10位博士与硕士专门研究中国领导人才与科学管理的问题，近年专注于领导干部政治素质与执政本领及其评价研究。